La Diputación Provincial de Huesca (DPH) lidera un proyecto para impulsar la ganadería extensiva en el Pirineo de Huesca y Lérida. El plan piloto busca fomentar que ganaderos del pirineo oscense y leridano dispongan de una compensación económica por los beneficios medioambientales que supone su labor de pastoreo.
Esta idea se enmarca dentro del el proyecto BEEP, BioEconomía forestal para potenciar el pastoralismo en los Pirineos. Una iniciativa financiada con casi dos millones de euros de fondos Next Generation a través de la Fundación Biodiversidad y liderada por la DPH que se extenderá hasta finales de 2025.
Actualmente el trabajo se está centrando en compartir experiencias entre Huesca y Lérida para la transferencia de conocimiento. Otra de las acciones a llevar a cabo se centra en diseñar un certificado de profesionalidad, un reconocimiento a nivel estatal de formación específica en ganadería extensiva y pastoreo. Así lo pide la red de Red de Escuelas de Pastoreo Española. En ello van a trabajar la Escuela del Pirineo de L’Estiva (Huesca) y la Escola de Catalunya (Lleida) con el fin de que la formación en la actividad forme parte del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
Se van a diseñar e impartir además cursos de formación para tutores ganaderos. El objetivo es que adquieran herramientas docentes. Habrá un seminario por comarca pirenaica. En Huesca el primer taller participativo se impartirá en Broto como experiencia piloto con ganaderos, Ayuntamiento y actores forestales del territorio. Después se exportará al Pallars Sobirà. Y en ese intercambio de experiencias las dos escuelas de pastores antes citadas, de Huesca y Lleida, pondrán en común sus experiencias con sendos seminarios en los dos territorios donde participarán también una serie de ponentes externos.
Otras acciones del proyecto BEEP
Para el mantenimiento de la ganadería extensiva, de su beneficio medioambiental y también para fijar población el proyecto BEEP contempla implementar servicios al empleo como complemento a la oferta de estudios. Para ello, se prevé la creación de una bolsa de empleo y un servicio de asesoramiento para el fomento del relevo generacional en la actividad pastoril.
Se plantea también un servicio de pastor compartido, además de un plan piloto de emprendimiento para los pastores formados en las escuelas y de formación en lo que tiene que ver con productos turísticos (ecoturismo, turismo rural con esencia…). Todo ello basado en experiencias concretas relacionadas con la ganadería extensiva y la biodiversidad, también formación en canales de promoción y comercialización.
